连续从事相关工作19年 取得二级证后4年
本科毕业后相关工作6年 取得三级证后4年
毕业后从事相关工作1年;取得四级证书后3年
毕业后从事相关工作1年;
(必考科目)
考试内容:职业道德25题 ;单选60题;多选40题
考试分布:职业道德10分;单选54分;多选36分
及格分数:60分
考点分布:涉及350个知识点 670个常考点
考试内容:简答2题;案例分析3题
考试分布:简答20分;案例分析80分
考点分布:涉及6个模块107种实战技能
考试内容:自拟题目,现场笔试
考试分布:100分
考点分布:15种高分技巧,20个参考模板
考试科目
单选60题,每章考10题;多选40题,每章配备模拟题100道,覆盖全部考点,通过练习强化记忆 ,无需死记硬背,线上题库练习,反复消化吸收
2小3大 80%为客观答题,有管理经验即可轻松通关,无工作经验完成六大模块辅导+18道模拟题,考前串讲命中率70%以上
这个版块是神秘的,怎么通过不重要! 重要的是我们可以承诺 无需平日辛苦复习,考前半天即可轻松通关
全国通用
适合企业人力资源经理行政经理
适合企业人力总监 企业人力副总裁
适合外企业人力资源总裁 集团总裁
可凭经济师类职称
适合于企业培训师岗位
IIAA认证 国家承认 终身有效
适合实战提升
降低企业用工风险,避免纠纷,解决企业劳动争议,让HR避免“雷区”